Nuryanti, Nuryanti, Indonesia
-
Vol 2, No 1 (2015): Wisuda Februari 2015 - Manajemen
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. ORINDO ALAM AYU CABANG PEKANBARU
Abstract PDF -
Vol 2, No 1 (2015): Wisuda Februari 2015 - Manajemen
PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MITRA TRAKTOR CAKRABUANA PEKANBARU
Abstract PDF -
Vol 2, No 1 (2015): Wisuda Februari 2015 - Manajemen
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT RSUD DORAK DI KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI
Abstract PDF -
Vol 4, No 2 (2017): Wisuda Oktober 2017 - Manajemen
PENGARUH KOORDINASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA KARYAWAN PT. BPR INDOMITRA MEGA KAPITAL PEKANBARU
Abstract PDF -
Vol 4, No 1 (2017): Wisuda Februari - Manajemen
PENGARUH HUMAN RELATION (HUB. ANTAR MANUSIA) DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PADA PT. ANGKASA PURA II (PERSERO) KANTOR CABANG BANDAR UDARA SULTAN SYARIF KASIM II PEKANBARU
Abstract PDF -
Vol 7, No 2 (2020): (Juli - Desember 2020) - Manajemen
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT JIWA TAMPAN PEKANBARU
Abstract PDF -
Vol 7, No 2 (2020): (Juli - Desember 2020) - Manajemen
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN PT. TALENGGAK JAYA FARM PAYAKUMBUH
Abstract PDF -
Vol 7, No 2 (2020): (Juli - Desember 2020) - Manajemen
PENGARUH PENGAWASAN, DISIPLIN DAN KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CITRA AGRO SEJATI KECAMATAN SIMPANG KANAN, KABUPATEN ROKAN HILIR
Abstract PDF -
Vol 8, No 2 (2021): (Juli - Desember) - Manajemen
PENGARUH PROFESIONALISME DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA DINAS SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN AGAM)
Abstract PDF -
Vol 8, No 1 (2021): (Januari - Juni) - Manajemen
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RUMAH SAKIT JIWA TAMPAN PROVINSI RIAU
Abstract PDF -
Vol 8, No 1 (2021): (Januari - Juni) - Manajemen
PENGARUH SENIORITAS, DISIPLIN KERJA DAN TUNJANGAN PELENGKAP (FRINGE BENEFIT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TRI BAKTI SARIMAS KECAMATAN KUANTAN MUDIK KABUPATEN KUANTAN SINGINGI
Abstract PDF -
Vol 8, No 2 (2021): (Juli - Desember) - Manajemen
PROKRASTINASI PENYELESAIAN SKRIPSI MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI & BISNIS UNIVERSITAS RIAU ANGKATAN 2015-2016
Abstract PDF -
Vol 8, No 2 (2021): (Juli - Desember) - Manajemen
PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENGOLAHAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA V PKS SEI PAGAR
Abstract PDF -
Vol 9, No 1 (2022): (Januari - Juni) - Manajemen
PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MANDAU KABUPATEN BENGKALIS
Abstract PDF -
Vol 9, No 1 (2022): (Januari - Juni) - Manajemen
PENGARUH PENEMPATAN, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG PEKANBARU KOTA
Abstract PDF -
Vol 9, No 2 (2022): (Juli - Desember) - Manajemen
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA RSUD KABUPATEN ROKAN HULU (Studi Kasus Pegawai PNS Rumah Sakit Umum Daerah Rokan Hulu)
Abstract PDF -
Vol 9, No 2 (2022): (Juli - Desember) - Manajemen
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA UMKM (Studi pada UMKM Depot Air Galon di Kecamatan Tampan Kota Pekanbaru)
Abstract PDF -
Vol 9, No 1 (2022): (Januari - Juni) - Manajemen
PENGARUH MANAJEMEN KINERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) CABANG DUMAI
Abstract PDF -
Vol 10, No 1 (2023): (Januari - Juni) - Manajemen
PENGARUH KUALITAS KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR DIREKSI PT HUTAHAEAN PEKANBARU
Abstract PDF -
Vol 10, No 1 (2023): (Januari - Juni) - Manajemen
ENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BAGIAN PEMASARAN DI PT. TUNAS DWIPA MATRA PEKANBARU
Abstract PDF
ISSN: 2355-6854